به مناسبت هفته معلم
معلمها از دغدغههای معلمیشان میگویند
صفحه تخته سفید روزنامه شرق، 9 اردیبهشت ماه 96
اعظم پویان، شرق: میخواهید در آینده چهکاره شوید؟ «میخواهم معلم شوم؛ زیرا...»؛ این موضوع انشا خاطره مشترک کودکی بسیاری از ماست. بهترین خاطرههای دانشآموزیمان در لحظههایی سپری شد که نقشههایی برای برهمزدن نظم کلاس میکشیدیم و معلمهایی که صبورانه یا ناصبورانه برایمان خاطرهها ساختند و اینروزها برایشان خاطره شدیم؛ خاطرهای دور از دوران تدریسشان. بزرگتر شدیم و مثل «خانم معلم» یا «آقا معلممان» روزگار پرمشغلهای را میگذرانیم. شاید این روزها بهتر حال و هوای معلمهای مدرسهمان را درک کنیم. به مناسبت هفته معلم از معلمان خواستیم دغدغههای خود را از حرفه معلمیشان برایمان بنویسند.
معلمان در کانون آموزش کیفیاند
محمدرضا نیکنژاد. عضو کانون صنفی معلمان تهران
١٢ اردیبهشت، سالروز جانباختن ابوالحسن خانعلی، دبیر دبیرستان جامی تهران، در گردهمایی اعتراضی- صنفی معلمان در سال ٤٠ است که همزمانشدنش با شهادت آیتالله مطهری در نیمهشب ١١ اردیبهشت ٥٨، باعث شد بهعنوان روز معلم پذیرفته شود. گرچه در این هفته همه از معلم میگویند و مینویسند؛ اما کمتر کسی از جایگاه معلم و معلمی در جهان نوین میگوید. ازاینرو بد نیست بند ٧ از بیانیه ١٠بندی ١٦ نهاد آموزشی جهانی با عنوان «حق برخورداری از آموزش در برنامه توسعه ٢٠١٥» را با هم بخوانیم تا با رویکرد جهانی درباره معلم آشنا شویم و آن را با جایگاه او در ایران مقایسه کنیم و از این رهگذر، درسهایی برای بهبود آموزش بیاموزیم. «هفت: معلمان در کانون آموزشوپرورش کیفیاند. برنامه توسعه جهانی برای آموزشوپرورش باید معلمان را در کانون تلاشها برای دستیابی به کیفیت آموزشی قرار دهد. این کار، اولویتدادن به تربیت معلم و پرورش حرفهای آنان در همه سطوح آموزش-مانند آموزش و سوادآموزی بزرگسالان، کاهش شمار دانشآموزان کلاس، فراهمکردن منابع یاددهی- یادگیری و بهبود دستمزدها و شرایط عمومی کار را شامل میشود. حقوق معلمان هم بهعنوان یک اصل و هم بهعنوان شرطی برای برآوردن حق برخورداری از آموزش فراگیر انسان، باید تحقق یابد. به معلمان باید در همه سطوح آموزش بهعنوان حرفهایهای باکیفیت و برخوردار از دانشِ تخصصی و خودرهبر نگریسته شود و به ایشان آزادی آکادمیک داده شود. معلمان را باید کنشگرانه با نقشی پیشرو در فرایند معناسازی باکیفیت آموزشی، درگیر گفتوگو، تصمیمگیری و سیاستگذاریها کرد. بهعنوان آخرین و نه کمارزشترین (راهکار)، ارزشیابی معلم باید در فضایی سازنده و یادگیریمحور و با دخالت مؤثر آنها، انجام پذیرد. هرگز نباید ارزشیابی معلم با ارزیابی عملکرد آموزشی دانشآموزانشان، برای تنبیه یا پاداش معلمان و با معیار قراردادن پول بیشتر یا شکلهای دیگر امتیاز، مورد استفاده قرار گیرد. این کار رقابت بازیگران آموزشی- که باید همکار و همیار هم باشند- را تحریک میکند». پرسش این است که آموزشوپرورش ما تا چه اندازه توانسته است در راستای رهنمودهای بالا پیش برود؟ یا اصلا پیش میرود!؟
http://uupload.ir/files/obiu_photo_2017-04-29_19-00-38.jpg
http://yon.ir/YCiCV
باسلام
بنده به عنوان فردی که در بدنه نظام هستم واقعا این گفتار ها و نظرات شما را پسندیده و از این وبلاگ برای تلاش های خودم در جهت به وجود آوردن شرایطی بهتر برای پرورش و آموزش فرزندان سرزمینم استفاده می کنم.
البته گفتن این حرف ها کافی نیست و ما باید برای عمل به آنها نهایت سعی خودمان را بکنیم.
شما به کار خود ادامه دهید و سعی کنید مردم را از مشکلات آموزشی کشور باخبر کنید.
اما به عنوان سخن آخر سعی کنید بیش تر در این مباحث با شاگردان خود گفت و گو کنید زیرا اگر از هر سی شاگرد شما یک نفر هم معلم شود و سخنان شما بر ایشان تاثیر گذار باشد در آینده در کشور تاثیر گذار خواهد شد.
لطفا این نظر را به صورت عمومی نمایش ندهید.
با تشکر
عبدالله ...
درود به شما.
سپاس از دیدگاهتون. چشم تلاش خودم رو می کنم. تندرست و پاینده باشید.